Создание сайтов любой
сложности под ключ
по всей России и СНГ
Создание сайтов кадрового агентства в Яхроме под ключ для вашего бизнеса — от лаконичной визитки до сложного корпоративного портала. Вы получаете современный, функциональный сайт с продуманным дизайном и удобным интерфейсом.
Создайте современный и функциональный веб-сайт за несколько дней — без утомительных согласований, блифов и лишних затрат. Любая структура: от лендинга до многостраничного каталога. Гибкие блоки: портфолио, отзывы, сотрудники, чат, формы обратной связи.
Хотите такой же сайт или лучше?
Заполните форму и мы перезвоним
Наша веб-студия — это команда опытных веб-разработчиков, дизайнеров и маркетологов, которые помогают малому и среднему бизнесу выйти в онлайн, заявить о себе и начать получать результат. Мы создаём не просто красивые сайты — мы делаем инструменты продаж и доверия.
с 2008г.
работаем по
технологии под ключ
13
специалистов в команде
613+
проектов реализовано
Простые сайты с легким функционалом мы делаем за несколько дней,
сложные проекты требуют проработки и разработка сайта может занять до 2 месяцев
Цена на сайт — зависит от типа, объёма и задач проекта. Точная стоимость рассчитывается индивидуально после заполнения брифа.
от 30 000 ₽ Заказать
Закажите разработку сайта под ключ, который точно отражает специфику кадрового бизнеса и повышает доверие клиентов. Мы учитываем все требования: удобную навигацию, адаптивный дизайн, интеграцию с базами данных и формами обратной связи.
Оптимизированный интерфейс ускорит подбор персонала и упростит взаимодействие с соискателями. Веб-студия гарантирует своевременную сдачу проекта и техническую поддержку на каждом этапе.
Создаем сайты с учётом специфики кадрового бизнеса: удобный каталог вакансий, фильтры по опыту и специализации, интеграция с базами резюме. Разрабатываем адаптивный дизайн, который одинаково хорошо работает на любых устройствах.
Внедряем систему управления контентом для быстрого обновления вакансий и новостей без привлечения программистов. Настраиваем формы обратной связи и онлайн-заявки для оперативного взаимодействия с кандидатами и работодателями.
Обеспечиваем SEO-оптимизацию для повышения видимости сайта в поисковых системах по ключевым запросам кадровых услуг. Подключаем аналитику для отслеживания поведения посетителей и оценки эффективности рекламных кампаний.
| Этап | Описание | Сроки |
|---|---|---|
| Анализ требований | Выявление задач и целевой аудитории кадрового агентства | 2-3 дня |
| Проектирование | Создание структуры и прототипов сайта | 4-5 дней |
| Дизайн | Разработка уникального интерфейса с учётом фирменного стиля | 5-7 дней |
| Программирование | Верстка, настройка CMS, интеграция с базами данных | 7-10 дней |
| Тестирование | Проверка функционала и исправление ошибок | 3-4 дня |
| Запуск и поддержка | Размещение сайта на хостинге, техническая поддержка | По договорённости |
Обращайтесь, чтобы получить сайт, который ускорит поиск и подбор сотрудников, улучшит коммуникацию с клиентами и повысит доверие к вашему кадровому агентству.
Создайте сайт с удобной навигацией и быстрым поиском вакансий, чтобы кандидаты сразу находили подходящие предложения. Это увеличит количество заявок и сократит время подбора персонала.
Интегрируйте формы обратной связи и онлайн-консультации для оперативного взаимодействия с клиентами и соискателями. Такой подход повысит доверие и ускорит процесс сотрудничества.
Оптимизируйте сайт под поисковые системы с использованием релевантных ключевых слов, чтобы кадровое агентство занимало высокие позиции в выдаче. Это привлечет больше компаний, нуждающихся в подборе сотрудников.
Внедрите инструменты для отслеживания активности посетителей и анализа популярности вакансий. Полученные данные помогут корректировать стратегию и улучшать качество услуг.
Современный сайт с функционалом для размещения резюме и вакансий ускорит процесс подбора и повысит конкурентоспособность агентства на рынке труда.
Добавьте удобный поиск вакансий с фильтрами по специализации, региону и уровню опыта. Это позволит соискателям быстро находить подходящие предложения и повысит конверсию сайта.
Интегрируйте форму отправки резюме, чтобы кандидаты могли загружать документы напрямую. Автоматическое уведомление о статусе заявки улучшит взаимодействие и снизит нагрузку на сотрудников агентства.
Разработайте личный кабинет для работодателей, где они смогут публиковать вакансии, отслеживать отклики и связываться с кандидатами. Такая функция ускорит процесс подбора персонала и сделает работу с сайтом удобной.
Внедрите систему автоматического сопоставления резюме с вакансиями на основе ключевых навыков и требований. Это повысит качество рекомендаций и сократит время поиска.
Добавьте раздел с полезными материалами: советы по составлению резюме, подготовке к собеседованию и развитию карьеры. Это привлечет посетителей и повысит доверие к агентству.
Обеспечьте адаптивность сайта для корректного отображения на мобильных устройствах. Мобильный трафик составляет значительную часть посетителей, и удобство использования на смартфонах увеличит вовлеченность.
Сначала мы собираем подробное техническое задание, чтобы понять задачи вашего кадрового агентства и целевую аудиторию. Это помогает сформировать структуру сайта и определить ключевые функции.
Создаем интерактивный прототип, который демонстрирует расположение блоков и навигацию. После согласования прототипа приступаем к дизайну, учитывая фирменный стиль и удобство пользователей.
Верстаем сайт с адаптивной разметкой и интегрируем необходимые модули: формы обратной связи, базы данных кандидатов, систему управления контентом. Затем проводим тестирование на разных устройствах и браузерах, устраняя ошибки.
После финального утверждения запускаем сайт на выбранном хостинге и подключаем домен. Обеспечиваем техническую поддержку и обучение по работе с админкой.
Мы создаём сайты, которые полностью соответствуют специфике кадрового агентства и помогают увеличить поток клиентов. Каждый проект адаптируем под ваши задачи, учитывая особенности HR-сферы и требования к функционалу.
Наши решения обеспечивают:
Мы уделяем внимание безопасности данных и соблюдаем требования законодательства о персональных данных, что особенно важно для кадровых агентств.
Сотрудничая с нами, вы получаете не только сайт, но и поддержку на всех этапах: от анализа задач до запуска и дальнейшего сопровождения. Это помогает быстро реагировать на изменения рынка труда и улучшать сервис для клиентов.
Стоимость создания сайта для кадрового агентства начинается от 50 000 рублей и зависит от количества страниц, функционала и дизайна. Например, базовый сайт с каталогом вакансий и формой отклика обойдется в 50-70 тысяч рублей. Если требуется интеграция с CRM, личный кабинет для соискателей и работодателей, цена составит от 90 000 рублей.
Средний срок разработки составляет 3-4 недели при стандартном наборе функций. Для проектов с расширенной функциональностью – от 6 недель. Мы рекомендуем заранее подготовить техническое задание, чтобы ускорить процесс и избежать дополнительных затрат.
Количество страниц и разделов. Чем больше контента и структурных элементов, тем дольше разработка и выше цена.
Функционал. Интеграция с базами данных, формы обратной связи, личные кабинеты требуют времени на программирование и тестирование.
Дизайн. Индивидуальный дизайн занимает больше времени по сравнению с использованием готовых шаблонов.
Определите ключевые задачи сайта и сосредоточьтесь на них в первую очередь. Это позволит запустить проект быстрее и с меньшими затратами. Дополнительные функции можно добавить на следующих этапах развития.
Регулярно согласовывайте этапы работы с командой разработчиков, чтобы избежать недопониманий и переработок. Такой подход помогает контролировать бюджет и соблюдать сроки.
Процесс создания сайта обычно начинается с обсуждения требований и целей проекта. Затем разрабатывается дизайн, учитывающий специфику кадрового агентства. После утверждения макета происходит программирование и наполнение сайта контентом. В финале проводится тестирование на разных устройствах и настройка всех функций, включая формы обратной связи и базы данных. По завершении сайт размещается на выбранном хостинге и передается заказчику с инструкциями по дальнейшему управлению.
Да, сайт может содержать разделы для публикации вакансий и размещения резюме соискателей. Такая функциональность позволяет кадровому агентству оперативно обновлять информацию и облегчает поиск подходящих кандидатов. В зависимости от пожеланий клиента, можно добавить фильтры, сортировку и возможность отклика напрямую через сайт, что значительно упрощает взаимодействие между работодателями и соискателями.
Сроки зависят от объема задач и сложности проекта. В среднем, создание сайта занимает от трех до шести недель. Если требуется уникальный дизайн и сложный функционал, процесс может занять больше времени. Важно заранее обсудить все детали с исполнителем, чтобы получить точный график и избежать задержек.
После запуска сайта обычно предлагается техническая поддержка, включающая обновление программного обеспечения, исправление возможных ошибок и консультации по работе с сайтом. Также можно заказать дополнительные услуги по добавлению новых функций или изменению дизайна. Поддержка помогает сохранить стабильную работу ресурса и своевременно реагировать на любые возникающие вопросы.
Хотите получить скидку 10 000 руб.
на создание сайта?
Заполните форму, зафиксируйте за собой скидку, а после мы свяжемся с вами в ближайшее время
